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六大服务特色
保学员收获名企 Offer
 
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  专业辅导团队
     导师们均来自于顶级企业核心部门,拥有丰富辅导学员成功获取 offer的经验
 
专业求职评估分析报告
      导师对学员进行 SWOT 分析,剖析学员求职竞争力,帮助学员合理规划求职
 
1对1 高端定制课程
      导师根据对学员的背景以及求职优劣势为学员定制最适合的课程以及求职策略,区别于市场上那些标准化的课程
 
名企内推机会
      利用强大的资源网络,为学员提供内挂机会,提升获得面试的概率
 
 
专属求职入学礼包
      专属求职入学礼包,I.I独家整理网申、笔试真题、历年面试真题以及海量求职资料
 
实时监督课程与反馈机制
      学员使用内部 VIP 专属小程序,由 I.I 多方同步掌握学员课程进度,向学员进行阶段性反馈
七大课程体系
 
  Module 1
  求职评估与规划
- 评估综合求职竞争力指数
- 分析求职障碍与求职优势
- 建议求职方向与求职策略
- 制定针对学员个性化课表
 
  Module 2
  行业深入解读
- 国内行业动态、趋势
- 公司日常工作内容介绍
- 行业薪酬水平、晋升路径与跳槽方向
  Module 3
  个人背景提升
- 挖掘背景经历、对中文简历塑造润色
- 挖掘背景经历,对求职信润色
- LinkedIn Profile 润色提升与高效利用*
Networking Game 高效人脉求职*
  Module 4
  网申与笔试
- 网申 Open Questions 技巧与策略(题目讲解)
笔试答题技巧(Numerical、Verbal、Logical)以及注意事项
 
  Module 5
  面试技巧提升
- 面试基本流程与类型介绍
- 面试自我介绍设计,塑造个人故事
- Assessment Center 群面技巧与准备
- Technical Questions 技术性面试技巧与准备
- Case Interview 案例面试类型与框架介绍
- Behavioral Questions 行为面试常见问题与准备
 
  Module 6
  面试实战冲刺
- 多轮模拟面试实战,提升技巧
 
  Module 7
  职业发展规划
- 职场生存技巧、职业发展规划
 
 
部分师资介绍
 
500+ 导师来自顶级投行(券商)、咨询、四大,助你成就 Dream offers
Jack, PwC, Senior Manager
  在并购交易领域有超过10年的工作经验,每年都作为面试官参加公
司的校园招聘活动,接触过很多留美的中国学生。在加入美国公司前在中国上海就职,熟悉中美在专业服务机构工作的文化差异和中国留学生在美国就职将会遇到的各种问题

>>> 擅长:面试技巧提升,中美求职差异,职业规划
 
 
Sam, Deloitte , Senior Manager
  导师拥有十年以上金融服务行业审计的经验,包括私募股权基金,对冲基金,共同基金,以及期货。在她任职的十年中,面试过很多在校大学生,对四大会计公司招生模式经验丰富。

>>> 擅长:面试技巧提升,Networking, Non-target school求职
 
 
Blair, Credit Suisse, VP
  导师在九大投行之一 Credit Suisse 担任金融衍生品的VP,具有丰富的行业经验

>>> 擅长:投行面试技巧提升,职业规划
 
 
Charles, Goldman Sachs, IBD
  在GS主要负责M&A(并购)方向的估值数据分析一类工作;导师经常会参与到entry-level 的面试当中,所以对面试中的一些常见问题也有所了解,可以对有需要的同学进行面试技巧的培训。

>>> 擅长:九大投行多家面试流程与风格 ,投行面试技巧提升
 
 
Nicole, ATK, Consultant
  擅长分析学员案例,根据学员性格扬长避短从而避开面试雷区。 并且作为非纯商科背景,导师可以更好的理解一些工程背景同学如何在寻找咨询类工作中发挥好自己的优点,并且让自己更好的补充自己管理或者领导经历不足的弱点。

>>> 擅长:面试技巧提升,案例面试
 
 
Adam, PenFed, Analytics Manager
  导师对美国analytics岗位的招聘流程和痛点十分了解,通过精心准备面试和简历,最终收到来自Consulting,IT,Quant,Bank等4种不同类型的offer,获得PwC,Accenture,Commonwealth Bank of Australia,AIG,KPMG等近10个offer

>>> 擅长:Analytics 领域求职,大陆本美研究背景求职,面试技巧提升
 
 
Shawn, HSBC, Analytics Manager
  具有非常丰富的行业经验:外汇、股票、固定收益及衍生产品的市场风险和信用风险,对于美国及香港求职都亲身经历,任职期间有过招聘面试以及带领团队的经验,熟悉HR及Hiring Manager选人流程,对于简历修改以及面试准备能够对症下药

>>> 擅长:风险管理、HR 招聘流程以及偏好
 
 
Joe, KPMG, Senior Manager
  导师凭借出色的面试技巧和随意应变的交际能力,顺利通过校招拿到了四大的offers。现已在四大打拼了近十年,曾多次代表四大协助校园招聘。

>>> 擅长:简历修改挖掘亮点,四大面试流程与风格
 
 
Nana, Deloitte Consulting, Analyst
  曾是其母校唯一一位拿到 Deloitte Consulting offer 的留学生,目前为DC recruiting team 的一员,熟知公司招聘要求。

>>> 擅长:咨询面试技巧提升,职业规划 
 
 
YD, Accenture, Consultant
  导师在大学本科期间积极进行 network,并在大学三年级拿到安永的面试以及德勤和普华永道的实习机会。选择加入普华永道后,在Risk Assurance里拿到了数据分析,内部审计的经验和全职offer。

>>> 擅长:四大、咨询领域求职,职业规划
 
 
Y.T, UBS, IBD
  导师非常熟悉投行招聘流程以及resume标准,有丰富的申请和面试经验,曾面试包括 Goldman Sachs, Morgan Stanley, HSBC, UBS 等投行,100% offer rate,大三暑假斩获了MS和UBS的投行部门的暑期实习offer,并在研究生在读期间拿到了UBS的全职offer。

>>> 擅长:简历修改挖掘亮点,职业规划
 
 
Naomi, Citi Group, Sales & Trading
  曾与100+人进行 informational interview,并拿下各大投行面试包含:JP Morgan,美银美林,德意志银行,Citi,BNP,Nomura,Houlihan Lokey 等,最终选择加入Citigroup 。
 
 
>>> 擅长:Non-target School 申请,职业规划,Networking,面试技巧提升
 
 
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